Pour Shadi Alami, revenir au laboratoire ne signifiait pas repartir de zéro. Il s’agissait plutôt de retrouver la confiance — et l’occasion — de mettre à profit ses années d’études et d’expérience.
Titulaire d’une maîtrise en microbiologie clinique et comptant plusieurs années d’expérience en laboratoire, Shadi disposait déjà de solides bases scientifiques. Mais après près de deux ans loin du laboratoire, elle était prête à y revenir.
« Je voulais actualiser mes compétences techniques et retrouver ma confiance avant de retourner sur le marché du travail », explique Shadi. « Le Programme de requalification en biosciences de la Colombie-Britannique, proposé par l’Alliance canadienne pour les compétences et la formation en sciences de la vie (CASTL), m’a offert l’occasion idéale de mettre à jour et de renforcer mes compétences en laboratoire, d’acquérir une expérience pratique des techniques utilisées dans l’industrie et de me préparer à mon prochain poste. »
Développer ses compétences… et sa confiance
Le Programme de requalification en biosciences de la Colombie-Britannique (BC Bioscience Reskilling Program) de CASTL aide les personnes sans emploi ou sous-employées en Colombie-Britannique à acquérir des compétences pratiques leur permettant de faire carrière dans le secteur des sciences de la vie, en pleine croissance dans la province.
Pour Shadi, la combinaison d’une formation technique et d’une expérience pratique en laboratoire correspondait exactement à ce dont elle avait besoin.
« Les formateurs étaient compétents et encourageants, et la formation pratique reflétait fidèlement les réalités d’un laboratoire », explique-t-elle. « J’ai particulièrement apprécié de pouvoir travailler avec de l’équipement et des techniques couramment utilisés dans l’industrie biotechnologique, ainsi que de découvrir les pratiques actuelles du secteur et les normes de qualité. »
Grâce au programme, Shadi a acquis une expérience pratique de la culture de cellules mammifères, de l’utilisation de bioréacteurs, des bioprocédés en amont et en aval, de la chromatographie et des techniques aseptiques en laboratoire.
Le programme a également abordé un autre aspect important du retour sur le marché du travail : savoir comment présenter ses compétences à un employeur.
Des ateliers consacrés au CV et aux entrevues d’embauche ont aidé Shadi à mieux mettre en valeur son expérience et à aborder sa recherche d’emploi avec davantage d’assurance.
De la formation au milieu de travail
L’un des moments forts de l’expérience de Shadi a été l’occasion de rencontrer des employeurs locaux de la Colombie-Britannique, notamment SignalChem Biotech, et d’en apprendre davantage sur leurs produits et leurs activités.
« Cette expérience m’a aidée à mieux comprendre les attentes du secteur et a renforcé ma confiance pour reprendre un poste en laboratoire », explique-t-elle.
Pour Shadi, cette expérience lui a également permis de faire un constat plus personnel : après deux ans loin du laboratoire, elle était prête à y revenir.
Remettre ses compétences au service de la Colombie-Britannique
Après avoir terminé le Programme de requalification en biosciences de la Colombie-Britannique, Shadi a été embauchée comme technicienne de laboratoire à l’Université de la Colombie-Britannique (UBC), où elle participe maintenant à des projets de recherche en microbiologie et d’assurance qualité.
Les compétences qu’elle a acquises font désormais partie intégrante de son travail quotidien. Elle applique des techniques aseptiques et des pratiques de qualité, tient une documentation rigoureuse et effectue du dépannage, tout en contribuant à des projets de microbiologie et à la préparation d’échantillons destinés à l’évaluation de la qualité.
Elle a pu constater concrètement la valeur de sa formation lorsqu’elle s’est jointe à un nouveau projet portant sur la production et l’évaluation de la qualité d’échantillons destinés à des essais d’aptitude en microbiologie. Certaines procédures étaient nouvelles pour elle. Mais sa capacité à apprendre, à s’adapter et à travailler avec assurance dans un environnement de laboratoire ne l’était pas.
« La formation pratique et la confiance que j’ai acquises chez CASTL m’ont aidée à apprendre rapidement de nouvelles techniques, à m’adapter au fonctionnement du laboratoire et à contribuer efficacement au travail de l’équipe », explique-t-elle. « Le programme a renforcé ma capacité à travailler en toute sécurité, à suivre des procédures normalisées et à assumer avec assurance de nouvelles responsabilités en laboratoire. »
Ouvrir la voie à l’emploi dans le secteur des sciences de la vie en Colombie-Britannique
Le parcours de Shadi illustre ce que peut accomplir la requalification professionnelle : permettre à des personnes qui possèdent déjà des connaissances, de l’expérience et un potentiel précieux d’acquérir les compétences pratiques adaptées aux besoins de l’industrie dont elles ont besoin pour intégrer le secteur des sciences de la vie en Colombie-Britannique.
« Je recommande vivement le Programme de requalification en biosciences de la Colombie-Britannique de CASTL à toute personne souhaitant acquérir ou mettre à jour ses compétences en laboratoire et poursuivre une carrière dans le secteur canadien de la biotechnologie ou des sciences de la vie », ajoute-t-elle.
« Le programme m’a apporté la confiance et l’expérience dont j’avais besoin pour réintégrer avec succès le milieu des laboratoires au Canada. »
À propos du Programme de requalification en biosciences de la Colombie-Britannique
Le Programme de requalification en biosciences de la Colombie-Britannique (BC Bioscience Reskilling Program) de CASTL est une formation gratuite de 10 semaines qui aide les personnes sans emploi ou sous-employées en Colombie-Britannique à acquérir des compétences pratiques adaptées aux besoins de l’industrie afin de faire carrière dans le secteur des sciences de la vie de la province. Le programme combine de l’apprentissage en ligne, une formation pratique dans les installations de CASTL, aménagées selon les normes des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP), sur le campus du BCIT à Richmond, ainsi que des occasions de découvrir l’industrie et de développer son réseau professionnel.