L'expérience Elevate : Plan B trace la voie vers une carrière épanouissante

Dans la vie, les choses se passent rarement comme prévu. Nayana Vayalil en sait quelque chose.

Lorsqu’elle est arrivée au Canada en tant qu’étudiante étrangère en 2022, Nayana était en bonne voie pour embrasser une carrière dans l’enseignement. Ancienne professeure adjointe de botanique au TKM College of Arts and Science, au Kerala, en Inde, elle se passionnait pour le fait de stimuler la curiosité de ses étudiants face aux subtilités du monde naturel. Mais alors qu'elle approchait de la dernière année de sa maîtrise en éducation à l'Université de l'Île-du-Prince-Édouard, il est devenu de plus en plus évident qu'il lui serait difficile de trouver un poste d'enseignante à temps plein. C'est alors qu'elle a commencé à élaborer un plan B.

Heureusement, outre l’enseignement, Nayana possédait une solide formation en sciences. Dans son Inde natale, elle avait obtenu un baccalauréat en sciences appliquées en biotechnologie, suivi d’une maîtrise en sciences botaniques. Au cours de sa dernière année à l’UPEI, elle s’est mise à la recherche de nouvelles voies professionnelles correspondant à son expérience et à ses centres d’intérêt.

« J’ai découvert CASTL et le programme Elevate lors d’un salon de l’emploi organisé par l’association locale des nouveaux arrivants », explique Nayana. « Cela me convenait parfaitement, et au cours de mon dernier semestre à l’université, je me suis également inscrite au programme Elevate. »

Même si concilier ses études universitaires et celles du programme Elevate a présenté des défis, Nayana ne regrette pas sa décision.

« Le programme m’a permis à la fois de rafraîchir mes connaissances antérieures et de découvrir de nouveaux concepts, équipements et pratiques pour travailler dans un laboratoire à l’échelle industrielle », explique-t-elle. « Quelques mois après avoir terminé le programme, j’avais non seulement obtenu mon master, mais j’étais également embauchée comme technicienne de production à temps plein chez Merck – une entreprise biopharmaceutique mondiale – ici, à l’Île-du-Prince-Édouard. »

Outre la formation technique essentielle qu’il a dispensée, Nayana attribue à la formation de préparation à l’emploi d’Elevate le mérite de l’avoir aidée à mettre un pied dans la porte.

« À la suite d’une présentation donnée par un responsable des ressources humaines du secteur des biosciences venu s’adresser à notre groupe, j’ai eu l’occasion de discuter du processus de sélection des candidats », raconte Nayana. « J’ai été très surprise d’apprendre que les candidatures sont d’abord triées par un logiciel informatique. Cela a souligné l’importance d’avoir un CV solide et adapté au poste auquel on postule – ce pour quoi les formateurs de CASTL m’ont vraiment aidée. »

Jusqu’alors, Nayana avait envoyé d’innombrables CV pour divers postes, sans jamais obtenir de réponse ni d’entretien. Cependant, une fois qu’elle a mis en pratique ce qu’elle avait appris dans le cadre du programme Elevate, tout a changé.

« J’ai commencé à recevoir de nombreux appels pour des entretiens », raconte-t-elle. « Ça m’a vraiment ouvert les yeux. Tout à coup, les choses ont pris la bonne direction. Et grâce aux discussions que j’avais eues plus tôt pendant le programme, j’avais beaucoup plus confiance en ce qu’ils attendaient lors d’un entretien. »

Aujourd’hui, après quelques mois passés chez Merck, où elle travaille dans le domaine du traitement en aval de la production de vaccins pour l’industrie de l’aquaculture du saumon, Nayana affirme qu’elle n’est pas la seule à partager ce point de vue : plusieurs de ses collègues ont également suivi la formation dispensée par le CASTL, et tous s’accordent à dire que le programme a joué un rôle déterminant dans l’obtention de leur emploi.

« Le programme vous donne vraiment un avantage auprès des employeurs en termes de compétences théoriques et techniques, ainsi que des conseils pratiques pour réussir sa recherche d’emploi », explique-t-elle. « Sans le CASTL, je serais peut-être encore en train d’errer ici et là à la recherche d’un emploi. »

Nayana trouve sa nouvelle carrière enrichissante et voit de nombreuses opportunités s’offrir à elle.

« C’est un environnement de travail en équipe qui reconnaît votre bon travail et où règne une véritable ambiance familiale. Et à mesure que vous gagnez en expérience, ils vous proposent davantage de formations et vous promouvent à des postes nouveaux et plus avancés. »

Pour Nayana, le plan B n’aurait pas pu mieux fonctionner.

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Cet article fait partie d’une série qui met en avant certaines des nombreuses réussites issues d’Elevate, le programme national de formation en biofabrication de CASTL. Conçu pour les jeunes travailleurs, les nouveaux Canadiens et toute autre personne à la recherche d’opportunités de carrière dans le secteur des biosciences au Canada, Elevate enseigne les compétences techniques nécessaires pour occuper des postes de débutants dans cette industrie en pleine croissance.

Les inscriptions au programme Elevate sont ouvertes ; postulez ici pour participer à l’une de nos prochaines promotions.

Le programme est rendu possible grâce au financement d’Upskill Canada, soutenu par Palette Skills, et du gouvernement du Canada.